Auf der Jahreshauptversammlung des ANFAO (Italienischer Verband der Hersteller optischer Produkte) im Brillenmuseum von Pieve di Cadore wurden wichtige Projekte vorgestellt. Dazu gehören „Empowering Optical Women Leadership“ (Frauen in der Brillen-Industrie für Führungs-Positionen in Italien und international unterstützen) sowie das Innovations- und Start-up-Projekt.
Frauen sollen in der Brillen-Industrie auf ihrem Weg zu Führungspositionen in Italien unterstützt werden – eine Beobachtungsstelle für die Gleichstellung soll zur MIDO 2023 starten, so ANFAO-Präsident Giovanni Vitaloni, hier bei der Eröffnung der MIDO im Mai 2022 mit Constanza Calabrese, die die Veranstaltung leitete (Bild: MIDO)
Mehr Frauen in Führungspositionen
In der Brillenindustrie sind seit jeher viele Frauen beschäftigt (60 %), was sich jedoch nicht ausreichend in der Präsenz von Frauen in Führungspositionen widerspiegelt (weibliche Führungskräfte 22 %), so der Verband ANFAO (Associazione Nazionale Fabbricanti Articoli Ottici). Die Gleichstellung der Geschlechter sei ein Motor für Wirtschaftswachstum und Entwicklung. Die Förderung von Frauen in Führungspositionen als Teil der Integration der Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter und der Achtung der Vielfalt sei daher für die Herbeiführung eines tatsächlichen Paradigmen-Wechsels von wesentlicher Bedeutung.
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ANFAO beschloss auf seiner Jahreshauptversammlung am 15. Dezember 2022, einen aktiven Beitrag zur Unterstützung von Frauen in der Brillen-Industrie auf ihrem Weg zu Führungspositionen in Italien und auf globaler Ebene zu leisten, indem sie mit lokalen und internationalen Verbänden zusammenarbeitet, um das Bewusstsein zu schärfen, eine integrative Unternehmenskultur zu fördern, die Weiterbildung zu unterstützen und die Vernetzung zu fördern.
Dies soll durch die Einrichtung einer Beobachtungsstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Führungspositionen in der Brillen-Industrie erreicht werden, die während der MIDO 2023 ins Leben gerufen wird. Die Beobachtungsstelle wird die Leitlinien für ein Pilotprojekt zur Förderung der Stärkung der Rolle der Frau durch Bildung und eine integrative Unternehmenskultur festlegen.
Mehr Innovation und Start-ups
Mit dem Projekt „Innovation und Start-up“ unternehme der Verband Schritte zur Steigerung des Innovationsniveaus in den Unternehmen der Branche. Die Aktivitäten basieren auf Co-Innovationsprojekten, die Unternehmen dabei unterstützen sollen, durch Konvergenz, Zusammenarbeit und Co-Kreation Werte zu schaffen und gleichzeitig die mit innovativen Experimenten verbundenen Risiken und Kosten zu verringern.
Das Programm soll das Innovationsniveau in Industrieunternehmen erhöhen, indem es durch Zusammenarbeit und Kontamination einen Weg zur Entwicklung neuer Technologien in Zusammenarbeit mit Start-ups, innovativen KMU und Spin-offs ermöglicht. Auch dieses Projekt soll Anfang 2023 anlaufen.
ANFAO-Projekte starten 2023
„In solch komplexen Zeiten ist es von entscheidender Bedeutung, dass der Verband eng mit seinen Mitgliedern zusammenarbeitet, um konkrete Initiativen zu fördern, die die Unternehmen darauf vorbereiten, mit den Herausforderungen des Marktes und den sich bietenden Chancen umzugehen“, kommentierte ANFAO-Präsident Giovanni Vitaloni.
„Frauenpower und Innovation sind von zentraler Bedeutung für das, was wir heute alle als nachhaltige Entwicklung bezeichnen. Deshalb haben wir uns sehr für die beiden Projekte eingesetzt, die wir heute auf der Tagung vorgestellt haben und von denen wir fest überzeugt sind. Sie befinden sich noch in der Entwurfsphase, werden aber bald in Betrieb gehen und allen unseren Mitgliedsunternehmen zugute kommen“, schloss er.
