Charmant Europe möchte seine europäische Präsenz weiter stärken und ausbauen. Aus diesem Grund wurde die Vertriebsstruktur des DACH- und Exportgeschäftes verändert. An gleich drei Positionen gibt es Neubesetzungen mit Andrea Wolf, Holger Schröder und Lyaysan Sharipova.
Neue Vertriebsstruktur bei Charmant Europe mit Andrea Wolf, Holger Schroeder und Lyaysan Sharipova (Bilder: Charmant)
Andrea Wolf übernimmt die Rolle als Head of Operations DACH und European Partner Business (Exportgeschäft). Sie bringt umfangreiche internationale Erfahrung mit, davon über elf Jahre in der Brillenindustrie. In ihren Zuständigkeitsbereich fallen alle kommerziellen operativen Angelegenheiten.
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Andrea Wolf: „Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe. Die Charmant Group steht für herausragende Produktqualität, nachhaltiges Design und vertrauensvolle Partnerschaften auf der ganzen Welt. Ich bin der Meinung, dass all diese Eigenschaften in den aktuell herausfordernden Zeiten wichtiger denn je sind. In meiner neuen Position werde ich die Geschäftsbeziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden stärken, um so einen wichtigen Beitrag zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens in Europa und weltweit zu leisten.”
Holger Schröder steigt mit sofortiger Wirkung zum Sales Manager DACH auf und ist fortan für den Direktvertrieb und das Key-Account-Geschäft verantwortlich. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Außendienstteams sowie im Key-Account-Bereich.
Ebenfalls befördert wird Lyaysan Sharipova: zur Sales Managerin Partner Business. Sie ist seit fast acht Jahren ein fester Bestandteil des Unternehmens. Sie übernimmt nun diese Führungsrolle in der Charmant-Exportabteilung, um die Entwicklung des Vertriebsgeschäfts weiterzuführen.
Charmant-Expansionsstrategie
Satoshi Otsuki, President und COO Charmant Europe dazu: „Wir freuen uns sehr, eine so talentierte Führungskraft wie Andrea in der Charmant-Familie begrüßen zu dürfen. Ihre Erfahrung und ihr Engagement werden eine Schlüsselrolle bei unserer Expansionsstrategie spielen. Wir freuen uns außerdem, die Beförderung von Lyaysan und Holger bekannt zu geben, die beide tolle Beispiele für unsere Anerkennung und Förderung von unternehmensinternen Talenten sind.“
