Internationaler Tag der Brille am 23. April : Zu diesem Anlass hat das KGS, Berlin, Fakten und Tipps zur Bildschirm-Brille für betroffene Fehlsichtige und Publikumsmedien zusammengestellt. Die zunehmende Digitalisierung: eine Steilvorlage für Augenoptiker.
Jeder zweite Mensch arbeitet heutzutage am Computer (1). Wenn die Sehkraft ab Mitte 40 nachlässt, stellt sich auch hier die Frage nach einer geeigneten Sehlösung. Ein angestrengter Blick auf digitale Geräte verleitet den Körper zu Fehlhaltungen und Überlastung: Über 80 Prozent der Menschen, die täglich länger als drei Stunden vor dem Computer sitzen, klagen über Kopfschmerzen, trockene Augen, verschwommene Sicht und Verspannungen im Nacken- und Schulterbereich (2). Sind die Ursachen Sehdefizite, gibt es verschiedene Alternativen, um wieder entspannt arbeiten zu können.
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Ab 45: Lesebrille für den Übergang
Am Computer-Arbeitsplatz herrschen besondere Sehbedingungen: Die Augen richten sich hauptsächlich auf den Monitor, doch auch die Tastatur davor und der Raum dahinter sollen klar im Blickfeld liegen. Deshalb sind Bildschirm-Brillen mit Gleitsicht-Funktion immer die komfortabelste Lösung. Bei einer Alterssichtigkeit unter +1,25 Dioptrien kann auch eine kostengünstigere Lesebrille mit Einstärkengläsern für entspanntes Sehen sorgen. Allerdings muss sie beim Blick in den Raum abgesetzt werden, da die Sicht sonst verschwimmt.
„Da beide Augen selten dieselbe Sehstärke aufweisen und die Tragezeit lang ist, sollten auch Lesebrillen individuell beim Augenoptiker angepasst werden“, rät Dr. Wolfgang Wesemann, ehemaliger Direktor der Höheren Fachschule für Augenoptik Köln. Standardisierte Lesebrillen vom Discounter eigneten sich eher nicht für die Computer-Arbeit, weil beide Gläser die gleiche Dioptrien-Zahl aufweisen und sie selten im Dauereinsatz funktionieren.
Ab 50: Bildschirm-Brille mit oder ohne Gleitsicht
Laut einer Allensbach-Studie entdecken immer mehr Brillen-Trägerinnen und -Träger in Deutschland die Vorteile einer Bildschirm-Brille: Bereits in den Jahren 2002 bis 2019 stieg ihr Anteil um mehr als das Dreifache (3). Nicht ohne Grund: Denn spätestens, wenn die Alterssichtigkeit ab ca. dem 50. Lebensjahr +1,25 Dioptrien beträgt, ist es ratsam, über eine spezielle Bildschirm-Brille nachzudenken.
Quelle: KGS (Kuratorium Gutes Sehen)
Eine Bildschirm-Brille mit Gleitsicht-Funktion bietet einen großen Sehbereich für mittlere und kurze Distanzen. Der Fokus liegt auf dem Monitor, der sich in einem Abstand von 50 bis 100 Zentimetern befindet. Gleichzeitig ermöglicht der obere Bereich des Glases scharfes Sehen im Raum. So können sowohl Bildschirm, Tastatur und Schreibtisch als auch die Arbeitskollegen deutlich erkannt werden, ohne den Kopf in unangenehme Positionen zu bringen.
Zudem ist die Brille auch im Alltag einsetzbar, wenn eine klare Sicht in kurzen und mittleren Distanzen wie bspw. beim Schreiben, Lesen, Kochen oder Handwerken erforderlich ist. Für das Autofahren sind Bildschirm-Brillen dagegen nicht geeignet.
Eine Alternative ist eine Bildschirm-Brille mit monofokalen Gläsern, die präzise auf den Abstand zum Monitor abgestimmt sind und auch die Entfernung zur Tastatur abdeckt. Der Nachteil: Das Auf- und Absetzen ist unumgänglich, da sich diese Brille für andere Sehdistanzen nicht eignet.
Ab 55: Bildschirm-Brille mit Gleitsicht
Etwa ab dem 55. Lebensjahr steigt die Alterssichtigkeit auf über +1,5 Dioptrien an. Einstärken-Brillen reichen dann nicht mehr aus, und die normalen Gleitsicht-Brillen für den Alltag haben einen zu schmalen Korrektionsbereich für die Monitordistanz. Die beste Lösung sind Bildschirm-Brillen mit Gleitsichtfunktion. Sie decken die unterschiedlichen Entfernungen bei der Computerarbeit ab. „Hierfür sollten vor dem Besuch im Augenoptik-Fachgeschäft die Entfernungen zum Monitor, zur Tastatur und zum Blatt auf dem Schreibtisch ausgemessen werden“, empfiehlt Dr. Wesemann.
Wer übernimmt die Kosten?
Nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) haben Beschäftigte Anspruch auf eine Sehhilfe in einfachster Ausführung, wenn sich die normale Brille für die Tätigkeit am Computer nicht eignet. Die Bescheinigung darüber stellen Arbeits- oder Betriebsmediziner aus. Im Vorfeld sollte unbedingt die Vorgehensweise mit dem Betrieb abgeklärt werden. Im Jahr 2019 übernahm knapp jeder dritte Arbeitgeber die Kosten einer Computer-Brille (4).
