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Management & Praxis
Seite 4
Management & Praxis
Thema: Übergabe augenoptischer Fachgeschäfte
Binder-Hochschulpreis geht an Tamara Beil
20. November 2024 – Zahlreiche Betriebs-Inhaber planen demnächst, ihr Geschäft zu übergeben. Ein „Wegweiser“ fehle häufig während des Prozesses. Tamara Beil beschäftigte sich in ihrer Bachelor-Arbeit mit diesem Thema. Die Augenoptik/ Optometrie-Studentin wurde dafür Anfang November mit dem Hochschulpreis der Binder Optik GmbH geehrt.
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Am 12. und 13. März 2025 in München
Zukunft Handwerk: Fokusthemen stehen fest
15. November 2024 – Am 12. und 13. März 2025 findet zum dritten Mal der Kongress „Zukunft Handwerk“ im ICM München statt. Unter dem Motto „Stolz, im Handwerk zu gestalten“ bietet Zukunft Handwerk mit den Fokusthemen Digitalisierung, Personal und Bürokratieabbau 2025 ein praxisnahes Programm für das Handwerk.
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Überarbeitung der EU-Verordnungen
Spectaris: Schnelle Überarbeitung der Medizinprodukte
8. November 2024 – Das Europäische Parlament hat Ende Oktober einen Entschließungs-Antrag zur Überarbeitung der EU-Verordnungen für Medizinprodukte (MDR) und In-vitro-Diagnostika (IVDR) angenommen. Spectaris (Berlin) unterstütze diese Signale des Parlaments an die Europäische Kommission.
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Am 1. Dezember 2024 in Mainz
Premiere der ExpoCECOP
7. November 2024 – Am 1. Dezember 2024 findet in der Rheingoldhalle in Mainz das erste Event von CECOP Deutschland statt. Die ExpoCECOP ist eine jährliche Veranstaltung, bei der Augenoptiker und Hersteller zusammenkommen, mit Gelegenheit zum Networking und exklusiven Angeboten der Lieferanten.
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Spectaris und ZVA: Stabiler Umsatz
Branchenreport: Potenzial durch demografischen Wandel
4. November 2024 – Der Industrieverband Spectaris (Berlin) und der ZVA (Düsseldorf) präsentieren den neuen Branchenreport Augenoptik „Deutschland und die Welt: Märkte, Consumer und Trends 2023/2024“. Er gibt Einblicke in die Markt-Entwicklung und zukünftigen Potenziale der Branche.
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Oktober-Analyse und November-Prognose
Konsumklima klettert auf Höchststand seit April 2022
30. Oktober 2024 – Die Verbraucher-Stimmung in Deutschland setzte laut GfK (Nürnberg) im Oktober ihre Erholung fort – und klettert auf einen Höchststand seit April 2022. Daher steigt auch die Prognose zum zweiten Mal in Folge: Für November wird für das Konsumklima im Vergleich zum Vormonat ein Anstieg von 2,7 Zähler auf –18,3 Punkte vorhergesehen.
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„Optischer“ Platzhirsch in Osnabrück
„Auge und Ohr“ steht für gelebte Optometrie
24. Oktober 2024 – 1984 eröffnete Augenoptiker-Meister Hartmut Motzek unter dem Namen „Optik Motzek“ im Stadtteil Schinkel sein erstes Geschäft. Seit 2012 ist Schwiegersohn Thomas Wollherr als Geschäftsführer an Bord und treibt den Ausbau des Betriebes „Auge und Ohr“ gezielt voran: Unter der Firmierung MW Hör- und Sehzentrum Osnabrück GmbH & Co. KG werden so mittlerweile vier Standorte geführt.
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Wie ChatGPT bei Suche nach Bewerbern hilft
Künstliche Intelligenz im Recruiting
18. Oktober 2024 – Für viele Unternehmen ist die Künstliche Intelligenz (KI) ein Strohhalm, auch in der Augenoptik kann sie manch fehlende Hand möglicherweise ersetzen und die Lücke füllen, die der demografische Wandel hinterlässt. Möglicherweise spielt KI aber anderswo ihre wahre Stärke aus: im Recruiting und bei der Suche nach echten Mitarbeitenden.
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Vorgesetzte nehmen Fluktuations-Quoten mit
Mitarbeiter-Motivation: Raus aus der erlernten Hilflosigkeit
10. Oktober 2024 – Ein Hund: Er springt herum und erkundet die Welt. Stellen wir uns einen neuen Mitarbeiter an seinem ersten Arbeitstag vor: Er erkundet neugierig den Betrieb sowie die Kollegen, ist hoch motiviert, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit einer nachhaltigen Strategie für langfristigen Erfolg bleibt das auch so!
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Fassungs-Beratung nach Waldminghaus
Ist das noch zeitgemäß? Schlechtes Licht im Geschäft
7. Oktober 2024 – Bei der farblichen Fassungs-Auswahl ist gutes Licht unverzichtbar – leider keine Realität in vielen Augenoptik-Geschäften. Petra Waldminghaus beleuchtet vier Probleme und gibt Tipps für Verbesserung
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Vom 8. bis 15. Oktober 2024
Woche des Sehens jetzt auch auf Instagram
4. Oktober 2024 – Die bundesweite Informations-Kampagne „Woche des Sehens“ vom 8. bis 15. Oktober 2024 macht auf die Bedeutung guten Sehens aufmerksam und informiert zu den Themen Sehen, Sehbehinderung und Blindheit. In diesem Jahr gibt es die Kampagne erstmals auch auf Instagram.
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Mirantus Health kommt mit Geräten in Betrieb
Zimmer frei für einen Optometristen?
2. Oktober 2024 – Jetzt gibt es eine weitere Möglichkeit für Augenoptiker, eine größere Rolle in der Augengesundheits-Versorgung zu spielen – Mirantus Health kommt mit den nötigen Geräten und mit den Optometristen direkt in die Betriebe, um dort die Kundschaft des Augenoptikers mit Screenings zu versorgen.
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Meinung von: Marcel Zischler
Employer Branding: Ein Fremdwort in der Augenoptik?!
30. September 2024 – In Deutschland suchten laut aktuellen Zahlen des ZVA bis zu 64 Prozent der Betriebe in den letzten sechs Monaten Personal. Und trotzdem: Die Augenoptik bewegt sich kaum, wenn es darum geht, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Alles Schlafmützen oder Verweigerer beim Employer Branding? Oder vielleicht einfach etwas hilflos?
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September-Analyse
Moderate Erholung beim Konsumklima
26. September 2024 – Nach einem deutlichen Rückschlag im Vormonat erholte sich das Konsumklima in Deutschland im September 2024 wieder etwas und verzeichnet in der Prognose für Oktober im Vergleich zum Vormonat (revidiert –21,9 Punkte) einen leichten Anstieg um 0,7 Zähler auf –21,2 Punkte.
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Hier beißt sich die Katze in den Schwanz!
Ausbildung als Lösung für den Fachkräfte-Mangel
23. September 2024 – Dass sich der Mangel an Fachkräften in naher Zukunft noch verstärken wird, ist keine neue Erkenntnis. Laut Rainer Hankiewicz gibt es ein einfaches Mittel, den Fachkräfte-Mangel im eigenen Betrieb zu beheben: indem man ausbildet!
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Eyeditorial der eyebizz 5.2024
„In die Bütt steigen“ muss jeder für sich selbst!
12. September 2024 – Haben wir in Vergangenheit eindringlich genug auf die Herausforderungen des Fachkräfte-Mangels hingewiesen? Ich meine ja! Wir haben im EXTRA dieser Ausgabe den „Mangel“ absichtlich außen vor gelassen und wollten lieber unter dem Titel „Fachkräfte und Karriere“ die Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln beschreiben.
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