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Management & Praxis
Seite 45
Management & Praxis
Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Maurice und François Léonard – Die Goldschmiedekünstler
1995 gründete Maurice Léonard seine Brillen-Manufaktur Gold & Wood im luxemburgischen Hosingen. Die Fassungen aus Holz und Gold begeistern die Kunden mit Handwerks- und Goldschmiedekunst. Inzwischen ist bei den Luxemburgern die nächste Generation mit Sohn François im Unternehmen tätig.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Wolfgang und Andreas Ketzlar – Die Entschlossenen
Faszinierend, wie sich in Familien manches wiederholt, doch dabei auch Neues entsteht. Wolfgang Ketzlar machte sich 1987 in Seehausen bei Magdeburg mit erst 28 Jahren selbstständig, Sohn Andreas tat es ihm gleich. Vor zwei Jahren und ebenfalls mit 28. Doch Senior und Junior verfolgen ganz unterschiedliche Geschäftsmodelle.
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EGS-Optik lud nach Nürnberg ein
Herbsttagung mit vielen neuen Denkansätzen
Fachvorträge und Industrienews sowie einen Workshop mit einem deutlichen Mehrwert gab es für die Teilnehmer am 16. September in Nürnberg bei der Herbsttagung der EGS-Optik GmbH.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Martin, Thomas und Carolin Truckenbrod – Die fast Hundertjährigen
Es geht auf die Hundert zu: Denn 1919 nimmt der Filialleiter der Leipziger Optik-Spezialisten Grabisch, Martin Truckenbrod, all seinen Mut zusammen und gründet in den damals freien Geschäftsräumen der ehemaligen Puppenklinik im Grimmaischen Steinweg in Leipzig seine eigene Firma, sein „Optisches Institut“.
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Tag der berufstätigen Eltern am 16. September
Über zwei Drittel der Mütter sind in Teilzeit tätig
(Wiesbaden) – Im Jahr 2017 waren 69% der erwerbstätigen Mütter und 6% der erwerbstätigen Väter mit minderjährigen Kindern in Deutschland in Teilzeit tätig. Die Familienform der Elternteile spiele dabei eine entscheidende Rolle. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Tages der berufstätigen Eltern am 16. September weiter mitteilt, lag der Anteil bei alleinerziehenden Müttern bei 58%.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Boris und Lukas Pietron – Die Brillen-Besessenen
Hamburg war schon immer eine Stadt in Bewegung: Welthandel, Reisende, Gezeiten, Wind und Wetter, all das bestimmt das Stadtbild der Hansestadt und all das dreht sich irgendwie um den Hafen. Darum war es für Marlis und Boris Pietron 2003 nur naheliegend, ihre neu gegründete Brillenmarke Harbour zu nennen.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Ulrich und Michael Fux – Die Gegensätzlichen
Lunor gehört zu den Top-Marken aus dem augenoptischen Universum. Ulrich Fux, Augenoptikermeister und Aufsichtsratsvorsitzender der AG, und Sohn Michael Fux, Augenoptiker, Head of Design und ebenfalls im Vorstand, leiten das Unternehmen aus dem Schwarzwald mit Sitz in Bad Liebenzell gemeinsam.
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Zahlreiche Events am 15. September
Erfolgserlebnisse zum Tag des Handwerks
Bundesweit laden Handwerksbetriebe und -organisationen Interessierte am 15. September am Tag des Handwerks wieder zu zahlreichen Veranstaltungen und Mitmachaktionen ein. Vor allem junge Menschen haben hier die Chance, eine Vielzahl von Berufen kennenzulernen und herauszufinden, ob auch ihre Erfüllung im Handwerk steckt. Angesichts des Fachkräftemangels eine wichtige Aktion, um zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Heiner und Frank Tente – Die sozialen Modernisierer
„Mein Vater hat mich schon mit zehn Jahren mitgenommen und gefragt, wie ich die einzelnen Brillen finde. Er hat meine Meinung sofort respektiert. Ich denke, das hat mir Grundvertrauen gegeben“, erzählt Frank Tente, Juniorchef bei Koberg + Tente. Sein Vater Heiner Tente hat die Geschäftsführung 1975 mit 30 Jahren übernommen, damals von seinem Vater Ludwig, der das Unternehmen kurz nach dem Krieg 1946 gemeinsam mit dem Schwager Heinz Koberg gegründet hat.
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Spectaris bietet Informationen für seine Mitglieder zur Vorbereitung
Im Blindflug zum harten Brexit?
Ein harter Brexit könnte zusätzlich zu Regulierungsabweichungen führen, wenn das UK dann eigene Marktzugangsanforderungen und entsprechende Verfahren einführt. Zusätzliche Kosten und ein erheblicher zeitlicher Zusatzaufwand für parallele Marktzugangsverfahren diesseits und jenseits des Ärmelkanals wären zusätzlich zu den zollrechtlichen Auswirkungen des Brexits kaum zu verkraften.
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Start mit großem Themenspecial „Arbeit 4.0"
Innovativer, aktueller, politischer: neue Internetpräsenz von SPECTARIS online
Die Internetseite des Industrieverbandes SPECTARIS erstrahlt in neuer Frische. Der Verband der deutschen Hightech-Industrie hat seine Webpräsenz komplett überarbeitet und mit zahlreichen Features versehen. „Innovativer, aktueller und politischer“ komme der neue Auftritt daher, erklärt der SPECTARIS-Geschäftsführer Jörg Mayer.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Günther und Alexander Rehm – Die Traditionellen
Anfang 1966 eröffnete der damals gerade mal 23-jährige Augenoptikermeister Günther W. Rehm sein Augenoptik-Fachgeschäft Optik Rehm im Heidelberger Stadtteil Kirchheim. Fast vier Jahrzehnte lang führte er seinen Betrieb zusammen mit Ehefrau Herta, bevor er diesen 2004 an Sohn Alexander übergab.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Emil, Klaus und Niklas Kühner – Die Partner
Es begann 1945 in Deutschland, Stunde Null. Emil Kühner, gelernter Feinmechaniker, kehrte zurück aus amerikanischer Kriegsgefangenschaft. Wie viele andere auch stand er vor dem Nichts. In einem Gasthaus in Bad Kreuznach traf er zufällig auf den Augenoptiker Kurt Wagner. Die beiden unterhielten sich und kamen im Laufe des Abends auf die Idee, eine Brillenfabrik zu eröffnen. Zwei Monate später schlug die Geburtsstunde von Wagner + Kühner.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Gerhard und Fabian Gross – Die See-Optiker
Alles neu: Sohn Fabian, der 2005 ins väterliche Unternehmen Optik Gross eingetreten war, erkannte die Notwendigkeit einer Neuausrichtung genau wie der Vater Gerhard Gross. Beiden war bewusst, dass sie im nahe am Starnberger See gelegenen Wolfratshausen die Weichen auch künftig auf Erfolg stellen konnten.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Hans-Joachim, Till und Adrian Marwitz – Die Entdecker
Leben heißt für Vater Hans-Joachim Marwitz zu reisen: Von A wie Afghanistan bis Z wie Zimbabwe. BWL-Studium – Augenoptik – Tourismus – und zurück: So ließe sich die Lebensroute des erstgeborenen Sohnes Till Marwitz kurz zusammenfassen. Adrian Marwitz startete seine Karriere in Berlin mit einer Ausbildung zum Augenoptiker und trat ebenfalls in die väterliche Firma Hans-Joachim Marwitz Berlin ein. Einige Jahre waren sie dann zu dritt, bis sich Adrian umorientierte.
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Unternehmensnachfolge - Vater und Sohn - Dieses Mal:
Klemens und Christoph Ganz – Die Sportlichen
Bereits in der vierten Generation betreibt Familie Ganz im schwäbischen Krumbach ihr Geschäft, zunächst als Kombination aus Uhren, Schmuck und Optik, seit 1977 mit zusätzlichem Optik-Geschäft. 2008 übernahm Christoph Ganz die Optik Ganz KG von seinem Vater Klemens.
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